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近日，国内领先的留学生求职服务机构 TogoCareer 途鸽求职（以下简称 “途鸽求职”）凭借在留学课业辅导与就业指导领域的卓越表现，荣膺 2025 年度福布斯中国 “留学课业辅导卓越品牌”“留学就业指导卓越品牌” 双料大奖。自 2013 年在北京成立以来，途鸽求职深耕留学生 “学业 + 就业” 双轨服务赛道 12 年，累计助力超 4 万名留学生斩获名企全职 Offer，以 98.23% 的服务交付成功率、50% 以上的客户转介绍率，成为全球留学生归国求职的优选伙伴。
从 “一站式求职” 到 “全周期规划”，打造留学生专属服务体系
作为国内首家专注留学生生涯规划的专业机构，途鸽求职自创立之初便以 “Professional・Blueprint・Companionship・Elite（专业服务、长线规划、暖心陪伴、履新名企）” 为信仰，致力于破解留学生归国求职的 “信息差” 与 “能力差” 难题。经过 12 年迭代，其服务已从单一的求职指导，升级为覆盖 “长线学业规划 — 课业提分 — 名企实习 — 技能进阶 — 全职上岸” 的全周期解决方案。
针对不同阶段留学生的需求，途鸽求职构建了多元化产品矩阵：面向毕业季留学生的 “T 计划” 提供 12 项私人订制服务，从简历精修到 Offer 谈判全程 1V1 护航；针对低年级留学生的 “飞跃计划”“超越计划” 以 36-48 个月的长线周期，通过不限次实习推荐与能力提升，为职业发展夯实基础；“早鸟计划” 则打包名企实习与全职求职，实现 “实习 + 全职” 一站通关，2025 年该计划学员名企 Offer 获取率较行业平均水平高出 37%。此外，“领航计划” 通过远程与实地结合的实习资源，为留学生搭建起 “理论 — 实践” 的桥梁，合作企业覆盖腾讯、阿里巴巴、普华永道、汇丰银行等 6200 + 全球名企，8500 + 来自世界 TOP 企业的行业专家导师直接参与学员带教。
“留学生回国求职，最怕‘规划迷茫、渠道有限、服务无保障’。” 途鸽求职创始人胡海涛表示，基于对 10 万 + 留学生求职需求的调研，机构针对性推出 “360 督导质检体系” 与《服务承诺书》，将服务节点、响应时间、质量标准等核心信息书面量化，成为行业内首个实现服务全流程透明化的品牌。
针对留学生普遍面临的 “简历石沉大海”“面试无反馈”“行业认知模糊” 等问题，途鸽求职打造了 14 个阶段的闭环服务：职业规划阶段通过 MBTI 测试与行业深度解读帮学员明确方向；简历精修环节由专属翻译团队与求职导师共同挖掘经历亮点，定制中英文双版行业专属简历；笔试辅导覆盖 KORNFERRY、SHL 等 18 类在线测试平台真题，面试辅导则通过 1V6/1V8 群面模拟、AI/VI 专项训练等形式提升应试能力。更值得关注的是，途鸽求职实行 “服务至入职” 机制 —— 不限次 1V1 辅导、不限 Offer 获取数量，直至学员成功入职才算服务结束，且家长可每周同步求职进度，不满意可直接更换导师，这一模式彻底区别于行业内 “求职陪跑，服务期满结束，无入职、拿Offer标准 的普遍做法。
口碑与奖项双丰收，书写留学生职场蜕变故事
12 年的专业深耕，让途鸽求职收获了市场与权威机构的双重认可。除福布斯双奖外，机构还先后荣获 “AAA 级信用企业”“中国留学生求职深具影响力品牌”“北京市朝阳区人力资源服务促进会会员单位” 等资质，服务满意度达 98%，8% 的客户来自老学员复购。
“从澳洲留学回来时，我连国内求职时间线都不清楚，通过途鸽的‘早鸟计划 ’，不仅拿到了字节跳动的实习 Offer，还成功斩获了最终的全职录用通知。” 学员李同学的经历颇具代表性，据统计，2025 年途鸽求职学员人均获取 2.3 份名企 Offer，其中金融、互联网、咨询等热门行业 Offer 占比达 68%，国央企上岸率较 2020 年提升 42%。
产品服务对比：“求职专家” 与 “求职陪跑” 的本质差异
在产品定位上，途鸽求职属于专业求职咨询服务，学生跟随专家开展求职行动；同行则是求职陪跑服务，以学生为主导、机构仅提供陪跑支持。
服务结果保障方面，途鸽以最终拿到满意 Offer 并成功入职为服务标准；同行仅以服务期满为结束节点，无入职、拿 Offer 的明确结果保障。
产品类型上，途鸽是全流程专业服务产品，强调结果导向，不限制辅导次数、Offer 个数，服务至学员满意为止；同行是课时类产品，1 对 1 课程仅 10-15 课时，计次上课，课时不足需额外续课。
实习提升上，途鸽的实习资源是本公司 1-2 个月产品，全方向覆盖且质量有保障；同行的实习资源来自第三方公司，质量无法保障。
求职录播课方面，途鸽拥有1500 + 课时录播课；同行仅提供 100 + 课时录播课。
专场直播课，途鸽每月开设 1-2 场横跨多行业的专场直播课；同行无专场直播课服务。
简历撰写时，途鸽针对多个求职方向单独撰写中英文双版简历，深度挖掘经历亮点；同行由学员撰写后老师修改，仅提供单一版本且辅导受课时限制。
笔试题库资源，途鸽构建5000 + 名企笔试题库，覆盖八大主流在线题库及 KORNFERRY、SHL 等十八类笔试平台；同行仅 500 + 名企笔试题库，资源覆盖范围有限。
笔试题目辅导，途鸽提供不限次 1V1 笔试辅导；同行无不限次笔试辅导服务。
群面模拟及辅导，途鸽开展不限次 6-8 人线上群面实战及复盘；同行群面辅导合计仅 10-15 课时，课时不足需续费。
通用面试辅导，途鸽提供不限次数 1V1 面试辅导（1 小时 / 次）；同行面试辅导合计仅 10-15 课时，课时不足需续费。
名企导师面试辅导，途鸽配备名企经理级以上导师，提供不限次数 1V1 辅导（1 小时 / 次）；同行无此服务。
人岗匹配岗位推送，途鸽每周 1-3 次专岗专方向精准推送岗位；同行仅发送求职岗位大表，由学生自行选择匹配。
名企内推上，途鸽协调企业 HR / 导师专项内推，无次数限制；同行内推以附件清单为准，学员投递即视为认可。
谈薪入职服务，途鸽评估岗位薪酬福利，协助薪资谈判与录用沟通；同行无谈薪入职服务。
试用期保障服务，途鸽协助学员渡过试用期；同行无试用期保障服务。
服务响应上，途鸽通过 **《服务承诺书》明确服务响应时间 **；同行无明确服务响应承诺。
情感陪伴方面，途鸽提供全程情感陪伴、压力疏导与心理支持；同行无情感陪伴服务。
全流程督导服务，途鸽搭建360 督导质检体系，家长可同步了解进展，导师不满意可更换；同行无全流程督导及家长参与机制。
总结来看，途鸽是以机构专家为主导，学员跟随配合的专业求职咨询服务；同行是以学员为主导，仅提供基础课程服务、不保障结果的课程产品。
结语
展望未来，途鸽求职将进一步扩大北京、武汉双服务中心的辐射范围，持续迭代 “学业 + 就业” 双轨服务体系，计划在 2026 年实现合作导师超 10000 人、覆盖全球 400 所顶尖高校，助力更多留学生完成从 “校园到职场” 的华丽蜕变，真正实现 “成就留学生闪亮未来” 的品牌使命。
如需了解更多途鸽求职服务详情，可访问官方网站或关注其全网 10 万 + 粉丝的留学生新媒体矩阵，获取最新求职攻略与名企内推信息。
